Effettuare la valutazione dei rischi obbligatoria

L’articolo 28 del Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, nella sezione II del Capo III (Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro) sancisce l’obbligo, per i datori di lavoro, di effettuare la valutazione dei rischi. Ogni titolare, infatti, è chiamato a identificare ogni rischio presente nella propria azienda, sia esso legato alla struttura ospitante o all’attività svolta, al fine di valutarne l’entità e predisporre le opportune misure preventive e protettive che garantiscano la sicurezza dei lavoratori. Tale norma prevede siano valutati anche "i rischi collegati allo stress lavoro correlato e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro".

A seguito di tale adempimento, è necessario redigere un documento (DVR) su cui apporre la data e la firma di RSPP, RLS (o RLST) e medico competente (se nominato). Il documento deve contenere:

  • i criteri utilizzati in fase di valutazione,
  • la descrizione delle misure di prevenzione e di protezione e dei dispositivi di protezione individuali adottati,
  • le procedure da attuare per migliorare le condizioni di sicurezza,
  • le figure preposte scelte in base alle competenze in possesso,
  • l’indicazione di mansioni che presentano specifici pericoli,
  • i nominativi di RSPP, RLS e medico competente che hanno partecipato.

Per un’impresa appena costituita, vige l’obbligo di svolgere la valutazione nell’immediato, predisponendo il relativo documento entro 90 giorni dalla data d’inizio attività. Quest’ultimo, a disposizione per un’eventuale consultazione, deve essere custodito nell’unità produttiva alla quale si riferisce la valutazione dei rischi.

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